Når en kanadisk bedrift ansetter en amerikansk ansatt - som vil bli bet alt i USA - er det flere krav som må oppfylles før de er kvalifisert til å jobbe: … Registrer bedriften din hos Internal Revenue Service(IRS) - dette er USAs ekvivalent til CRA. IRS håndterer alle skatter på føder alt nivå.
Kan et kanadisk selskap ansette en amerikansk ansatt eksternt?
Det enkle svaret er at så lenge den kanadiske fjernarbeideren fysisk utfører arbeidet i Canada, kreves det ikke noe amerikansk arbeidsvisum. Men hvis den kanadiske medarbeideren din på et tidspunkt trenger å besøke USA i jobbøyemed, vil de trenge et visum for å komme inn og oppholde seg i USA.
Kan et kanadisk selskap ansette en utenlandsk ansatt?
Hvis du er en kanadisk arbeidsgiver som ønsker å ansette utenlandske arbeidere for virksomheten din, følg disse 4 grunnleggende trinnene for å ansette midlertidige utenlandske arbeidere: Først, finn ut om bedriften din trenger en LMIA; For det andre, få en LMIA eller send inn et LMIA-unntatt tilbud om ansettelse; For det tredje, få arbeideren søke om arbeidstillatelse; og.
Kan et kanadisk selskap ansette en amerikansk konsulent?
De må være borgere i USA eller Mexico, være kvalifisert til å jobbe i yrket sitt, ha forhåndsavt alt ansettelse eller en kontrakt med en kanadisk arbeidsgiver, og gi profesjonell nivåtjenester innen kvalifisering.
Hvordan betaler jeg en amerikansk ansatt fra Canada?
Først må du registrere deg hos CRA, slik at du kan betale kanadisk lønnsskatt. Deretter må du åpne en konto hos en kanadisk bank, som du betaler alle skatter fra. Det er nå opp til deg å betale, innlevere og betale Canadian Pension Plan (CPP), Employment Insurance (EI) og skattefradrag til CRA.
