Hvilke av følgende termer refererer til redesign av jobber?

Hvilke av følgende termer refererer til redesign av jobber?
Hvilke av følgende termer refererer til redesign av jobber?
Anonim

Jobbberikelse refererer til redesign av jobber for å øke ansvar og prestasjoner.

Hva er å redesigne jobben?

Job Redesign er tilnærmingen til å revidere og restrukturere jobber for å møte de spesifikke behovene til et bestemt segment av arbeidsstyrken.

Hvilke av følgende termer refererer til redesign av jobber på en måte som øker?

Jobbberikelse betyr å redesigne jobber på en måte som øker mulighetene for arbeideren til å oppleve følelser av ansvar, prestasjon, vekst og anerkjennelse.

Hvordan redesigner du en jobb?

Det er tre måter en leder kan redesigne en ansatts jobb på: jobbberikelse, jobbutvidelse og jobbrotasjonJobbberikelse gir en ansatt flere oppgaver å gjøre som en del av jobben sin, samt ansvaret og autoriteten som trengs for å fullføre disse tilleggsoppgavene.

Hva er jobbredesign i personalledelse?

En definisjon. Jobbredesign er prosessen med å omorganisere oppgaver og ansvar for å bedre tilpasse roller med det skiftende miljøet i og utenfor organisasjonen.

Anbefalt: