Det ville være best om du kunne kunngjøre en ny jobb på LinkedIn-profilen din innen de første 1 til 3 ukene av ansettelse Ideelt sett ville du gjort kunngjøringen etter forrige jobben avsluttes, men før den nye jobben begynner. Dette vil bidra til å opprettholde et positivt forhold til den gamle arbeidsgiveren din.
Hvordan annonserer jeg min nye jobb på LinkedIn?
Del profilendringer med nettverket ditt
- Klikk på meg-ikonet øverst på LinkedIn-hjemmesiden din.
- Velg Innstillinger og personvern fra rullegardinmenyen.
- Klikk på Synlighet-fanen til venstre.
- Under Synlighet av LinkedIn-aktiviteten din, klikk Endre ved siden av Del jobbendringer, utdanningsendringer og arbeidsjubileer fra profilen.
Skal du legge ut ny jobb på LinkedIn?
Vi anbefaler at før du legger ut den nye stillingen din, skriver du også på forhånd om hvordan du forlater din nåværende stilling. Reflekter over tiden din i den rollen og takk de rundt deg for det du har lært.
Når bør du lyse ut en ny jobb?
Vi anbefaler tidligst den første dagen i den nye jobben Selv da bør du diskutere saken med din nye veileder på forhånd. Arbeidsgiveren din vil kanskje at du skal vente, for eksempel til opplæringen er fullført eller rollen er bedre definert hvis det er en ny stilling.
Hvordan annonserer du den nye jobben din?
Slik lager du kunngjøringen din
- Fortell at du er begeistret for din nye stilling og selskapet.
- Reflekter over hva du har lært fra din tidligere rolle og relater det til hvordan du gleder deg til dette nye kapittelet i livet ditt.
- Tagg kollegene dine, tidligere ledere og andre viktige personer som bidro til å forme hvem du er i dag.
