Hvordan spør sjefen din om en velfortjent høyning
- Få riktig timing. …
- Advar lederen din på forhånd. …
- Research the Average Pay. …
- Vurder å be om tilleggsfordeler. …
- Ha alltid samtalen privat. …
- Sikkerhetskopiér påstandene dine med prestasjoner. …
- Øv på leveringen. …
- Dress to Impress.
Hvordan ber du høflig om høyning?
Våre 8 beste tips for å be om en økning
- Samle all den positive rosen du har mottatt siden forrige prestasjonsanmeldelse. …
- Bring alltid data + tall. …
- Vurder hva du vil bringe til laget i det kommende året (og utover) …
- Tenk på hvorfor sjefen din ønsker å gi deg mer penger + tiden på året.
Hvordan ber jeg sjefen min om en fortjent høyning?
- Del målene dine og be om tilbakemelding.
- Formidle gevinster proaktivt.
- Demonstrer dine prestasjoner og merverdi.
- Fokuser på hvorfor du fortjener det (ikke hvorfor du trenger det).
- Øn på pitch og forutse spørsmål.
- Gjør research.
- Snakk om fremtiden.
- Vær forberedt på å høre nei.
Hva er den beste formuleringen for å be om høyning?
Start med en åpner
- “Takk for at du tok deg tid til å møte meg i dag. I min nåværende rolle er jeg glad for å fortsette å jobbe mot sentrale bedriftsmål og utvide mitt personlige ansvar. …
- “Takk for at du tok dette møtet. Jeg er glad for å dele noen av mine siste prestasjoner med deg og diskutere lønnen min.
Hva er gjennomsnittsbeløpet for å be om høyning?
Når du ber om en høyning i din nåværende posisjon, er det vanligvis akseptabelt å be om opptil 10 % mer enn det du tjener nå Det er imidlertid viktig å sørge for at du går til møtet utstyrt med eksempler på når du utmerket deg i din stilling og hvordan du har bidratt til bedriftens samlede suksesser.
