I utgangspunktet kan ikke UK-firmaer ansette utenlandske arbeidere direkte, uten lokal registrering og virtuell eller fysisk tilstedeværelse. Ikke desto mindre, konseptuelt, kan et britisk firma utstede en britisk arbeidskontrakt til en arbeider i Bratislava og kalle dem en ansatt - selv om konseptet ville være meningsløst.
Kan et britisk selskap betale noen i utlandet?
Hvis det ikke er noen PAYE-forpliktelse, er det mulig å betale ikke-bosatte ansatte på brutto via en britisk lønnsliste. Det er ikke nødvendig å søke HMRC for å betale slike ansatte uten PAYE-trekk hvis de: jobber helt utenfor Storbritannia (bortsett fra tilfeldige oppgaver)
Kan du ansette noen utenfor Storbritannia?
Alle du ønsker å rekruttere fra utenfor Storbritannia, unntatt irske statsborgere, må oppfylle visse krav og søke om tillatelse først. … Du må ha en sponsorlisens for å ansette de fleste arbeidere fra utenfor Storbritannia. Det nye systemet gjelder ikke for EØS- eller sveitsiske statsborgere du allerede ansetter i Storbritannia.
Kan et selskap ansette en ansatt i et annet land?
viktig Selv om amerikanske selskaper kan ansette fra hvilken som helst stat uten å trenge fysisk tilstedeværelse der, er det ikke så enkelt internasjon alt. Hvis du ikke er innlemmet i et gitt land, , kan du ikke ansette noen som heltidsansatt.
Hvordan ansetter jeg en utenlandsk ansatt?
Hvordan ansetter jeg en ansatt i et annet land?
- Søk om sertifisering fra United States Department of Labor.
- Intervju potensielle utenlandske arbeidere.
- Søk om arbeidsvisum fra U. S. Citizenship and Immigration Services.
- Bekreft skattelovene som gjelder for bedriften din og den utenlandske arbeideren.