Ledelsen ville sette den forventede arbeidshastigheten for dagen, og som svar ville arbeiderne slå seg sammen for å begrense produksjonen. Denne handlingen, k alt «soldater», var en bevisst reduksjon av produktiviteten fra arbeiderens side.
Hva er soldat ifølge Taylor?
Taylor beskriver soldaterarbeid som " det største onde som arbeiderne … nå er plaget med" Dette gjenspeiler ideen om at arbeidere har en egeninteresse i sitt eget velvære, og ikke dra nytte av å jobbe over den definerte arbeidsfrekvensen når det ikke vil øke lønnen deres.
Hva er soldatproblemet i ledelsen?
Idé. Vitenskapelig ledelse.… Ideen ble først fremmet av Frederick Winslow Taylor (se artikkel), delvis som svar på et motivasjonsproblem, som på den tiden ble k alt «soldatering»- forsøket blant arbeidere på å gjøre minst mulig arbeid i den lengste tiden.
Hva er begrepet Taylorisme?
: et fabrikkstyringssystem utviklet på slutten av 1800-tallet for å øke effektiviteten ved å evaluere hvert trinn i en produksjonsprosess og bryte ned produksjonen i spesialiserte repeterende oppgaver.
Hva betyr naturlig soldaterarbeid?
Samlet sett følte Taylor at ansatte er late og trenger konstant tilsyn. Han hevdet at "tendensen til den gjennomsnittlige [ansatte] er å jobbe i en sakte, lett gangart." Han k alte denne tendensen «naturlig soldaterarbeid» («soldat» er et annet ord for « ta det med ro»).