Innenfor menneskelige ressurser er multitasking et populært begrep som ofte brukes for å beskrive hvordan travle ledere eller forretningsutøvere er i stand til å utrette stadig mer på samme tid.
Hva er noen eksempler på multitasking?
25 eksempler på multitasking
- Svare på e-poster mens du hører på en podcast.
- Ta notater under en forelesning.
- Fullføre papirarbeid mens du leser den fine skriften.
- Kjøre et kjøretøy mens du snakker med noen.
- Snakker i telefon mens du hilser på noen.
- Overvåking av sosiale mediekontoer mens du lager nytt innhold.
Hva er jobbmultitasking?
Multitasking refererer til evnen til å håndtere flere ansvarsområder samtidig ved å fokusere på én oppgave samtidig som man holder styr på andre Multitasking på arbeidsplassen innebærer oftest å bytte frem og tilbake mellom oppgaver og effektivt utføre forskjellige oppgaver raskt rett etter hverandre.
Hvordan gjør jeg flere oppgaver som leder?
12 tips for å øke multitasking-ferdighetene dine
- Godta grensene dine. For bedre å administrere oppgaveorganiseringen, vær klar over grensene dine, spesielt de du ikke kan kontrollere. …
- Skill presserende fra viktig. …
- Lær å konsentrere deg. …
- Unngå distraksjoner. …
- Arbeid i blokker av tid. …
- Jobb med relaterte oppgaver sammen. …
- Lær å føre tilsyn. …
- Planlegg fremover.
Må ledere multitaske?
Som kontorsjef er det en essensiell ferdighet å kunne sjonglere flere ting samtidig uten å la noe falle igjennom. Derfor er multitasking et MUST. … Når alt kommer til alt, når vi bytter mellom to eller flere oppgaver, blir mer arbeid gjort raskere.