Multitasking refererer til evnen til å håndtere flere ansvarsområder samtidig ved å fokusere på én oppgave mens du holder styr på andre. Multitasking på arbeidsplassen innebærer oftest å bytte frem og tilbake mellom oppgaver og effektivt utføre ulike oppgaver raskt rett etter hverandre.
Hvordan sier du multitasking på en CV?
Eksempler på fraser som demonstrerer multitasking-ferdigheter:
- Administrerer flere prosjekter effektivt.
- Oppholder flere daglige frister.
- Prioriterer og organiserer oppgaver.
- Hanterer distraksjoner godt.
- Flott fokus og oppmerksomhet på detaljer.
- Tilpasses nye ansvarsområder.
Hva heter det når du kan multitaske?
En liten minoritet av mennesker - Super-Taskers - ser ut til å kunne multitaske uten å vise det vanlige tapet i ytelse. Eksistensen deres ble dokumentert i en artikkel publisert for fem år siden av et par forskere ved University of Utah som var interessert i om noen mennesker kan være bedre til å multitasking enn andre.
Hvordan sier du at du kan multitaske?
Eksempler på måter å liste opp multitasking-ferdighetene dine inkluderer: Utmerket organisasjonsevne . Mulighet til å administrere flere samtidige frister . Eksepsjonell oppmerksomhet på detaljer.
Er multitask en ferdighet?
Spesielt i dag, når både ledere og ansatte står overfor en tilstrømning av oppgaver og plikter, og møter ulike utfordringer og distraksjoner underveis, er multitasking en verdifull ferdighet som bør kontinuerlig forbedres for å maksimere produktivitet og suksess.