Det finnes en løsning for å hjelpe bedrifter med å forbedre sine ansattes myke ferdigheter. Engasjement, initiativ, ønske om å lykkes – disse ingrediensene er essensielle lederegenskaper … Mange studier har vist at e-læring er den beste måten å forbedre dine ansattes lederskaps- og forpliktelsesevner.
Er engasjement en myk ferdighet?
På jobben betyr engasjement ikke bare å gjøre jobben din, men å gi mer enn forventet. Engasjerte medarbeidere har ofte en positiv effekt på hele arbeidsmiljøet, dette er en av de myke ferdighetene som kan hjelpe deg videre i karrieren.
Er forpliktelse en verdi?
Forpliktelse er en av verdiene som understøtter sterke og gjensidig fordelaktige relasjoner. Folk som kan opprettholde sterke relasjoner rangerer høyt i sin emosjonelle intelligens, og det er mest sannsynlig at de oppfyller forpliktelsene sine eller forblir engasjerte.
Hvorfor er engasjement så viktig?
Når du bare forplikter deg til menneskene og tingene som virkelig er viktige for deg, din karriere eller din bedrift, er resultatene at relasjonene dine vil bli bedre, vil du bli mer vellykket i å nå målene dine, og du vil ha mer tid til å nyte reisen. Din forpliktelse slutter ikke med avgjørelsen!
Hva vil det si å være engasjert i jobben din?
Ytelse og bidrag
Engasjerte medarbeidere tar jobboppgavene sine på alvor og streber kontinuerlig etter fortreffelighet og maksimal produktivitet. Innovasjon og oppfinnsomhet kan hjelpe deg med å skille deg ut i arbeidsstyrken og bli lagt merke til for salgsfremmende muligheter.
