substantiv. en organisasjon, vanligvis en fagforening, som handler eller forhandler på vegne av en gruppe ansatte i kollektive forhandlinger.
Hva er de tre typene forhandlingsspørsmål?
Forhandlingsspørsmål er delt inn i tre grunnleggende kategorier: obligatoriske, tillatelige og ulovlige forhandlingsemner Obligatoriske forhandlingsspørsmål er de temaene som direkte påvirker "lønn, timer eller arbeidsforhold. " Disse fagene har også blitt referert til som de som "vi alt påvirker" ansatte.
Hva er en forhandlingsjobb?
En forhandlingsenhetsstilling er en jobb som er representert av en fagforening. … Hvis jobben din er i en forhandlingsenhet, trenger du ikke melde deg inn i fagforeningen. Men hvis du ønsker å melde deg inn i en fagforening, må jobben din være i en anerkjent forhandlingsenhet.
Hvordan blir en fagforening en forhandlingsagent?
For å bli sertifisert, send inn en søknad til Alberta Labour Relations Board. ALRB vil foreta en avstemning ved hemmelig avstemning dersom søknaden oppfyller kravene fastsatt i Labour Relations Code. Hvis et flertall av de ansatte stemmer for, blir fagforeningen deres sertifiserte forhandlingsagent.
Hva er en eneste forhandlingsagent?
Den eneste forhandlingsagenten har rett til å representere ansatte i alle saker Når en ansatt har en tvist med selskapet kan hun gå til fagforeningen som vil opptre på hennes vegne. … Fagforeningens status som eneste forhandlingsagent endrer ansettelsesforholdet til en trepartsordning.
