Denne stillingen ble endret i 2009 – årlig feriebelastning var inntekt i forhold til ordinær arbeidstid, dog med ett unntak: ATO anerkjente at årlig feriebelastning betales under noen utmerkelser og industrielle avtaler var ikke OTE hvis beviselig kan refereres til et tenkt tap av mulighet til å jobbe …
Er permisjonslasting superabel?
ATO-avgjørelsen bestemmer at årlig permisjonslasting er overlegen med mindre det refereres til en tapt mulighet til å jobbe overtid. Det vil si at årlig feriebelastning ikke er OTE hvis det er beviselig henvise til et teoretisk tap av mulighet til å jobbe overtid. I disse tilfellene er belastningen inkludert i "lønn eller lønn ".
Er superbet alt ved permisjon lasting ATO?
Årlig permisjonslasting er en ekstra betaling som kan betales til en ansatt på toppen av grunnsatsen i perioder med årlig ferie. Som arbeidsgiver utarbeider du supergarantibetalinger for dine ansatte basert på deres OTE. … Vanligvis inkluderer du innlasting av årlig ferie i OTE fordi det er relatert til årlig ferie.
Når startet innlastingen?
Innføringen av permisjonslasting var å hjelpe arbeidere som var avhengige av høyere lønnsmuligheter fra overtidsbetaling. Gjennom permisjonslasting fikk disse arbeiderne tilgang til en tilsvarende lønnssats for den tiden de tok ut i permisjon. Dette skjedde under arbeiderbevegelsen fra 1970-tallet.
Får du SGC ved permisjonslasting?
Når du går nærmere inn på dette (https://central.xero.com/s/article/Pay-employees-leave-loading), uttaler Xero " Supergarantiavgiften (SGC) er ikke ikke lagt til for å forlate lasting, i samsvar med ATO-retningslinjene ".