Ledelsen ved å vandre rundt, også ledelse ved å gå rundt, refererer til en stil for virksomhetsledelse som innebærer at ledere vandrer rundt, på en ustrukturert måte, gjennom arbeidsplassen, tilfeldig, for å sjekke med ansatte, utstyr eller om status for pågående arbeid.
Hva menes med ledelse med å gå rundt?
Definisjon: Det er Management by Walking Around. MBWA refererer i utgangspunktet til ledere som bruker en del av tiden på å lytte til problemer og ideer til ansatte, mens de vandrer rundt på et kontor eller en fabrikk Beskrivelse: Management by Walking Around er et begrep laget av ledelsesguruen Tom Peters.
Hva er ledelse ved å gå rundt Hvorfor er det effektivt?
Management by Wandering Around kan være en effektiv og praktisk måte å følge med på hva som skjer i teamet ditt og organisasjonen din. Gjør en innsats for å nå ut og bygge relasjoner med folkene dine Dette kan lønne seg betydelig med informasjonen du samler inn og tilliten du vil bygge.
Hva er ledelse ved å vandre rundt og hvorfor ville det være nyttig for prosjektledere?
Begrepet «Management By Wandering Around» ble laget av Tom Peters og Robert Waterman i deres bok fra 1982, In Search of Excellence. I hovedsak har sikte på å sikre at ledere aktivt opprettholder og former kontakt med verdiøkende aktiviteter i selskapet.
Er ledelse ved å gå rundt fortsatt mulig når alt er digit alt og eksternt?
En nettbasert eller digital virksomhet trenger MBWA like mye som før, selv om hele arbeidsstyrken er virtualisert eller ekstern. Ledelse ved å gå virtuelt rundt, om du vil. Derfor må digit alt lederskap være mer enn jobben til CIOer eller digitale sjefer.
