Ansatt og arbeidsgiver må avtale kompensasjonstiden før de ekstra timene påløper (ikke etter!). Komp-tid må gis med en tidsrate og en halv. … Kompetisjonstiden skal tas i samme lønnsperiode som de ekstra timene ble jobbet.
Betales konkurransetiden på halvannen?
Kompensasjonstid, eller kompensasjonstid, er bet alt fri gitt til en ansatt i stedet for overtidsbetaling Du har for eksempel en ansatt som jobber 45 timer i løpet av en uke. I stedet for å betale den ansatte fem timer om gangen, tilbyr du fem timers kraftuttak i stedet for de ekstra timene som er jobbet.
Er 1,5 en komp-tid?
Komptid beregnes ved å multiplisere 1,5 ganger overtidsarbeidet.
Bør jeg få konkurransetid eller overtid?
Arbeidere har det aldri bedre under konkurransetid enn overtid-og de har det vanligvis dårligere. … Lovforslaget vil tillate arbeidsgivere i privat sektor å tilby time-and-en-halvtid i stedet for overtidsbetaling når en ansatt jobber mer enn 40 timer i uken.
Kan komptid brukes i stedet for overtid?
U. S. Department of Labor (DOL) beskriver kompensasjonstid, eller "komptid", som "bet alt fri fra jobben som opptjenes og opptjenes av en ansatt i stedet for umiddelbar kontantbetaling for overtidsarbeid." Selv om kompenserende avspasering for ansatte som ikke er unntatt er en akseptabel praksis i offentlig sektor, er …
