De fleste forskere er enige om at du som et minimum bør bruke en 5-punkts Likert-skalaundersøkelse. Men annen forskning viser at jo flere valg det er, desto sjeldnere bruker respondentene middels eller nøytral kategori.
Hvordan vet jeg hvilken Likert-skala jeg skal bruke?
5 ekstra tips om hvordan du bruker Likert-skalaer
- Behold det merket. Nummererte skalaer som bare bruker tall i stedet for ord som svar alternativer kan gi undersøkelsesrespondentene problemer, siden de kanskje ikke vet hvilken ende av området som er positiv eller negativ.
- Hold det rart. …
- Hold det kontinuerlig. …
- Hold det inkluderende. …
- Hold det logisk.
Hva er den mest effektive Likert-skalaen?
Resultater vil gjøre forskerne i stand til å bestemme seg for hvor mange Likert-skalapoeng som brukes til undersøkelsen og spørreskjemaet. Sett under ett foreslår denne studien bruk av en sjupunkts skala, og hvis det er behov for å få respondenten henvist på den ene siden, kan sekspunktsskala være den mest passende.
Bør jeg bruke en 5-punkts eller 7-punkts Likert-skala?
Det korte svaret er at 7-punkts skalaer er litt bedre enn 5-punkts-men ikke mye. Den psykometriske litteraturen antyder at det er bedre å ha flere skalapoeng, men det er en avtagende avkastning etter rundt 11 poeng (Nunnally 1978).
Hva er 5-punkts Likert-skalaen?
En Likert-skala er vanlig brukt for å måle holdninger, kunnskap, oppfatninger, verdier og atferdsendringer En Likert-skala involverer en rekke utsagn som respondentene kan velge mellom i for å vurdere deres svar på evaluerende spørsmål (Vogt, 1999). Sitering: Vagias, Wade M. (2006).