7 tips om hvordan man veileder noen
- 1: Still spørsmål. En av kjernehandlingene en mentor kan gjøre er å stille spørsmål til mentee. …
- 2: Del ideer. Mentees kommer til deg fordi de verdsetter din mening. …
- 3: Fortell historier. …
- 4: Grav dypere. …
- 5: Lytt med medfølelse. …
- 6: Tilby oppmuntring. …
- 7: Lag introduksjoner.
Hva vil det si å veilede noen?
Mentoring er en prosess der en person tilbyr profesjonell ekspertise samt støtte til en mindre erfaren kollega. En mentor fungerer som lærer, rådgiver og talsmann for en protégée. Veiledning resulterer i et gjensidig fordelaktig profesjonelt forhold over tid.
Hvordan veileder du noen profesjonelt?
Noen viktige egenskaper hos en god mentor inkluderer tålmodighet og lytteferdigheter. De mest effektive mentorene tar inn hva som skjer, vurderer veien menteen er på og veileder deretter personen på rett spor. Mentoring handler like mye om rådgivning som det er å overføre kunnskap og lederegenskaper.
Hva gjør en god mentor?
En god mentor har følgende egenskaper: Vilje til å dele ferdigheter, kunnskap og ekspertise … Mentoren tar ikke lett på veiledningsforholdet og forstår at god veiledning krever tid og engasjement og er villig til å kontinuerlig dele informasjon og deres løpende støtte med mentee.
Hvordan veileder du en kollega?
I stedet for å se opp til noen som en mentor, prøv å se på jevnaldrende på tvers av kontoret
- Tilbakemeldingen vil være mer ærlig. …
- Tilbakemeldingen er bedriftsspesifikk. …
- Hjelp kan være umiddelbar. …
- Å stille spørsmål er ikke like skremmende. …
- Det vil utvide kunnskapen din om selskapet. …
- Det kan ha langsiktige fordeler.
