Tilhørighet er det menneskelige følelsesmessige behovet for å være et akseptert medlem av en gruppe. Enten det er familie, venner, kolleger, en religion eller noe annet, har folk en tendens til å ha et "iboende" ønske om å tilhøre og være en viktig del av noe som er større enn dem selv.
Hva er eksempel på tilhørighet?
Definisjonen av en tilhørighet er noe som eies av noen, eller et nært forhold. Et eksempel på en tilhørighet er personens giftering. Et eksempel på en tilhørighet er en persons beste venn. En ting som tilhører en.
Hva er definisjonen på å tilhøre?
1: å være eiendom til (noen): eies av Pengene tilhører ham. Huset tilhører ikke bare henne, men også mannen hennes. Stilen hans tilhører bare ham selv. 2: å være medlem av (en klubb, organisasjon osv.) Familien tilhører en country club.
Hvorfor er en følelse av tilhørighet viktig?
En følelse av tilhørighet er avgjørende for vår livstilfredshet, lykke, mental og fysisk helse og til og med lang levetid … Forskning har vist at tap av tilhørighet har vært assosiert med stress, sykdom og redusert velvære og depresjon. Uten en følelse av tilhørighet er det lett å føle seg fortapt og alene.
Hvordan utvikler du følelsen av tilhørighet?
Hvordan skape en følelse av tilhørighet på arbeidsplassen for å fremme inkludering
- Skap et psykologisk trygt rom. Hvert lag bør bygges på et grunnlag av tillit. …
- Sjekk inn med folk. …
- Gi folk ordet som føler seg ignorert. …
- Feir selvidentitet. …
- Be om inndata. …
- Oppmuntre medarbeiderledede fellesskap.
