Etikk, moralske prinsipper, bør spille en rolle i forhandlinger akkurat som de gjør i andre aspekter av livene våre. Våre moralske prinsipper skal ikke bare være basert på samfunnsnormer eller loven. Det er noen vanlige forhandlingstaktikker som løgn, oppblåsing, bedrag og ikke-avsløring som i beste fall er etisk tvilsomme.
Hva er etisk resonnement i forhandlinger?
Vanlige tilnærminger til etisk resonnement inkluderer: Etikk for sluttresultat - Den moralske riktigheten av en handling bestemmes ved å vurdere konsekvensene. … Plikt-etikk – Dette ser på etikk som et resultat av reglene som er på plass eller gjelder for individet eller situasjonen.
Hvilken rolle spiller etikk i en organisasjon?
Hver organisasjon har en etisk kode som veileder beslutningstaking og aktiviteter for å ha effektiv produktivitet og opprettholde sitt rykte Etisk oppførsel sikrer at personalet fullfører arbeidet med ærlighet og integritet og oppfyller mål for en organisasjon ved å følge regler og retningslinjer.
Hvordan fastslår du etisk oppførsel i forhandlinger?
Hvordan avgjøre om atferd er etisk i en forhandling?
- Fastgjør de økonomiske resultatene av potensielle handlinger.
- Vurder de juridiske kravene som har betydning for situasjonen.
- Vurder de etiske forpliktelsene overfor andre involverte parter angående hva som er rett og rettferdig og rettferdig.
Hvilke etiske spørsmål oppstår i forhandlinger?
Spørsmål om etisk oppførsel som oppstår i forhandlinger
- Utelatelse – unnlatelse av å avsløre informasjon som vil være til nytte for den andre.
- Commission – faktisk lyver om spørsmålet om felles verdi.
