Selv om det kan være et flott økonomisk grep å konvertere ISO til NSO, er det ikke en alt-eller-ingenting-avtale. Vanligvis vil bedriften din la deg bruke litt ISO (slik at du kan få skattefordelene ISO har fremfor NSO), og konvertere resten til NSO.
Skal jeg selge NSO eller ISO?
Fra selskapets side er NSO mest fordelaktig fordi selskapet kan ta skattefradrag når den ansatte eller konsulenten utøver aksjeopsjonen. Det er fordi med en NSO regnes aksjeopsjonen som alminnelig inntekt for den ansatte eller konsulenten. Med en ISO er det ingen skattefradrag for selskapet.
Konverterer ISO til NSO?
De fleste oppstartsbedrifter i tidlig fase gir insentivaksjeopsjoner (ISOer) til sine ansatte som vil opptjenes når de forblir ansatt.… Dette betyr at utløpsdatoen din kan skyves langt utover det opprinnelige 90-dagers vinduet, men det betyr også at ISO-ene dine vil konvertere til ikke-kvalifiserte aksjeopsjoner (NSOs)
Hva er forskjellen mellom ISO- og NSO-aksjeopsjoner?
NSOs (ikke-kvalifiserte aksjeopsjoner) kan brukes til å kompensere ansatte, konsulenter, direktører, forretningspartnere og rådgivere. ISO-er (Incentive Stock Options) kan kun brukes til å kompensere ansatte. NSOer beskattes som vanlig inntekt på treningstidspunktet og er ikke kvalifisert for et IRS seksjon 83b-valg.
Hvordan endrer jeg fra ISO til NSO i Carta?
TRINN 1: Naviger til siden for denne bevilgningen (skriv inn bevilgnings-ID eller aksjonærnavnet i den blå søkelinjen øverst). TRINN 2: Gå til Handlinger > Rediger i øvre høyre hjørne. TRINN 3: I rullegardinmenyen alternativtype endrer du alternativtypen til ISO, NSO, SAR eller SPR, og lagrer deretter endringene.
