Communicate
- Start møtet. Velkommen til nye medlemmer. …
- Motta unnskyldninger for fravær.
- Se etter interessekonflikter på punktene på agendaen.
- Sørg for at tillegg eller endringer i protokollen registreres.
- Sett scenen. Angi målene for møtet og hvert punkt.
- Prøv å være kort når du gjør et poeng.
Hva sier du i begynnelsen av et møte?
Du kan starte med en enkel hilsen ved å bruke setninger som:
- “God morgen/ettermiddag”
- «La oss begynne»
- “Jeg ønsker alle velkommen”
- “Siden alle er her, la oss komme i gang”
- "Jeg vil takke alle for at de kom i dag"
Hvordan introduserer du et møte?
Velkommen
- Vel, siden alle er her, bør vi komme i gang.
- Hei alle sammen. Takk for at du kom i dag.
- Jeg tror vi begynner nå. Først vil jeg ønske dere alle velkommen.
- Takk for at dere kom med så kort varsel.
- Jeg setter stor pris på at dere alle deltok i dag.
- Vi har mye å dekke i dag, så vi burde virkelig begynne.
Hvordan starter du et møte med en leder?
Vi tror effektive tilretteleggingsteknikker inkluderer følgende elementer:
- Start møtet i tide.
- Dine åpningsord (IEEI).
- Bekreft agendaen.
- Gjennomgå grunnreglene.
- Gjennomgå parkeringstavlene.
- Gjør introduksjoner om nødvendig.
Hva gjør en møteleder i møter?
Lederen og/eller presidentens rolle er å kontrollere møtene, akseptere forslag og endringsforslag, ta stilling til ordenspunkter og se til at møtets ønsker blir utført korrekt og hensiktsmessigI dette dokumentet omtales presidenten som lederen.
