Docking Pay for Clocking in Late The Fair Labor Standards Act skiller mellom unntatte og ikke-fritatte ansatte, og dette har betydning hvis du vurderer å legge ned lønnen til ansatte. … Forutsatt at den forsinkede medarbeideren din ikke er fritatt, loven sier at du står fritt til å legge til rette for lønnen hans når han er forsinket – innenfor rimelighetens grenser.
Kan arbeidsgiveren min dokke meg 15 minutter for å være ett minutt forsinket?
Generelt, i henhold til den føderale Fair Labor Standards Act, kan en arbeidsgiver legge deg til kai i 15 minutter hvis du ankommer mellom 8–14 minutter for sent; de får runde opp. Men ett minutt forsinket/dokking i 15 minutter er ikke lov.
Kan bet alt forsinkelse trekkes fra?
Arbeidsgiveren din kan trekke i lønnen din for fravær fra jobb.… Dersom du var 30 minutter forsinket, kan det kun trekkes 30 minutters lønn Bedriftens retningslinjer for trekk skal kommuniseres tydelig til alle ansatte, og eventuelle trekk skal være godt dokumentert.
Er det lovlig å betale for dårlig ytelse?
Det korte svaret på spørsmålet ditt er " Ja, det er generelt lovlig å redusere en ansatts lønn for å ta hensyn til utilfredsstillende ytelse." Akkurat som arbeidsgivere kan øke ansattes lønn for eksemplarisk ytelse, kan en ansatts lønnsslipp også være en levedyktig metode for å avskrekke eller forbedre dårlige prestasjoner.
Kan jeg betale for forsinkelser i Storbritannia?
Loven om trekk i lønn er vektet i den ansattes favør. Ikke foreta fradrag for forsinkelser med mindre det er et spesifikt vilkår i kontrakten, eller den ansatte har gitt skriftlig samtykke til det i forkant av det.