En FERS-ansatt har en mindre pensjon, en som ikke har til hensikt å fullfinansiere pensjonen sin alene. … FERS-arbeidere går vanligvis av med dobbelt så mye sparing som CSRS-arbeidere samler opp, selv om CSRS-ansatte har overlegne pensjonsytelser.
Hva er forskjellen mellom FERS og CSRS?
Begge lar deg gå av ved 62 år med 5 års tjeneste og 60 år med 20. Under CSRS kan du imidlertid gå av ved 55 år med 30 års tjeneste, mens du under FERS kan gå av med 30 års tjeneste når du når minimumspensjonsalderen, som varierer mellom 55 og 57 avhengig av fødselsåret.
Hva er gjennomsnittlig CSRS-pensjon?
Den gjennomsnittlige månedlige fordelen under CSRS er omtrent $4 000, som kommer til $48 000 på årsbasis. «Median» CSRS-fordelen – punktet der halvparten er under og halvparten er over – er omtrent $3 500, $42 000 på årsbasis.
Kan du bytte fra CSRS til FERS?
Enkeltpersoner kan overføre fra CSRS til FERS i en åpen sesong (det har bare vært to av dem og den siste var for nesten 20 år siden), eller hvis de drar føderal ansettelse og retur etter en pause i tjenesten på tre dager eller mer.
Kan CSRS samle inn trygd?
I motsetning til de fleste arbeidsgiversponsede pensjoner i privat sektor, var ikke CSRS-livrenter ment å supplere trygdeytelser. Likevel mottar de fleste føderale arbeidere som tjener en CSRS-livrente også trygdeytelser på et tidspunkt.
