Med hele 40 prosent av ledere som vurderer seg selv introverts, er det nok av bevis som tyder på at begge personlighetstypene kan være utmerkede ledere. Ekstroverte kan utmerke seg ved å motivere visse typer ansatte, men introverte har ofte overlegne planleggingsevner.
Er ekstroverte bedre enn introverte?
Flere personlighetsstudier har identifisert den samme trenden: ekstroverte har en tendens til å være lykkeligere enn introverte … Forskere fant også bevis på at det å opptre som en ekstrovert kan forbedre trivsel, selv blant introverte. Er psykologene enige i den vanlige teorien om at ekstroverte er lykkeligere mennesker? Ja, de er enige.
Hvem er mest vellykket introvert eller ekstrovert?
I gjennomsnitt tjener ekstroverte mer på arbeidsplassen enn introverte. Den vanligste veien til høyere lønn er å ta på seg en lederrolle. En studie fra 2015 om karriereprogresjon etter personlighetstype viste at ekstroverte vanligvis har flere lederroller og har ansvar for flere mennesker enn introverte.
Er det bedre å være en ekstrovert?
Why Extroverts Tend to Be Happier Vår personlighet er delvis genetikk og delvis miljø. Ekstroverte drar nytte av en stor belønning - de har en tendens til å være lykkeligere. Denne forskningen fant at ekstroverte har en tendens til å være mer optimistiske, blide og bedre til å regulere humør.
Hvorfor er det bedre å være ekstrovert enn å være introvert?
En ekstrovert har et bein over introverte på jobb, ifølge en ny studie. Ekstroverte er for eksempel dyktigere til å snakke med kolleger. De har også en tendens til å oppleve positive følelser oftere, noe som kan beskytte mot utbrenthet.
