Hvis du fikk aksjer da selskapet ble dannet, er du medgründer. Alle som blir med etter dag 1 (og før dag.. 180?) er tidlig ansatt.
Betraktes medgründere som ansatte?
Selv om du er grunnleggeren, er du en bedriftsansatt akkurat som alle andre, så selskapets juridiske forpliktelser overfor deg er ikke annerledes.
Må en grunnlegger være ansatt?
Takeaway: Startup-gründere trenger ikke formalitetene til en aksjonær- eller arbeidsavtale. Startups mangler generelt struktur i begynnelsen, noe som kan være nyttig for å nå mål som forblir dynamiske og flytende på det stadiet.
Er oppstartsgründere ansatte?
Selv om en grunnlegger ikke er en offiser, gründeren er sannsynligvis fortsatt riktig klassifisert som en ansatt Hvis grunnleggerne er ansatte, vil statlige og føderale lønns- og timelover gjelde til dem. Så grunnleggere bør betales minst minimumslønn for å holde seg på rett side av disse lovene.
Hva heter en medgründer av et selskap?
I motsetning til en administrerende direktør, vil grunnleggeren av virksomheten alltid forbli den samme, selv om de slutter. I tilfeller der det er mer enn én grunnlegger, er de medstiftere. Og vanligvis blir grunnleggeren av en oppstart også referert til som en entreprenør.
