Stakeholder-teorien er en teori om organisasjonsledelse og forretningsetikk som tar hensyn til flere valgkretser påvirket av forretningsenheter som ansatte, leverandører, lokalsamfunn, kreditorer og andre.
Hva menes med stakeholder-teori?
Stakeholder Theory er et syn på kapitalisme som understreker de sammenkoblede relasjonene mellom en virksomhet og dens kunder, leverandører, ansatte, investorer, lokalsamfunn og andre som har en eierandel i organisasjonen. Teorien argumenterer for at et firma bør skape verdier for alle interessenter, ikke bare aksjonærer
Hva er et eksempel på stakeholder-teori?
Som et eksempel på hvordan stakeholder-teori fungerer, forestill deg et bilselskap som nylig har blitt offentligNaturligvis ønsker aksjonærene å se aksjeverdiene deres stige, og selskapet er ivrige etter å glede disse aksjonærene fordi de har investert penger i firmaet.
Hva er stakeholder-teori og hvorfor er den viktig?
Stakeholder-teorien hevder at selskapsledere må forstå og redegjøre for alle selskapets interessenter – valgkretsene som påvirker virksomheten og påvirkes av virksomheten. Interessenter inkluderer ansatte, aksjonærer, kunder, leverandører, kreditorer, myndighetene og samfunnet for øvrig.
Hva er målet med stakeholder-teori?
Stakeholder-teorien hevder at uansett hva selskapets endelige mål eller annen form for forretningsaktivitet har, må ledere og gründere ta hensyn til de legitime interessene til de gruppene og individene som kan påvirke (eller bli påvirket av) deres aktiviteter (Donaldson og Preston 1995, Freeman 1994).
