Logo no.boatexistence.com

Hva betyr kompetanse?

Innholdsfortegnelse:

Hva betyr kompetanse?
Hva betyr kompetanse?
Anonim

Kompetanse er settet med påviselige egenskaper og ferdigheter som muliggjør og forbedrer effektiviteten eller ytelsen til en jobb. Begrepet "kompetanse" dukket først opp i en artikkel skrevet av R. W. White i 1959 som et konsept for prestasjonsmotivasjon.

Hva er kompetanser i en jobb?

Kompetanser er kunnskapen, ferdighetene, evnene, personlige egenskaper og andre "arbeiderbaserte" faktorer som bidrar til å skille overlegen ytelse fra gjennomsnittlig ytelse under spesifiserte omstendigheter. Kompetanser er identifisert for å tydelig definere de grunnleggende funksjonene til jobben.

Hva er dine kompetanser og ferdigheter?

Hvordan skiller ferdigheter og kompetanser seg? Ferdigheter er de spesifikke lærte evnene du trenger for å utføre en gitt jobb godt. … Kompetanser, på den annen side, er personens kunnskap og atferd som fører dem til å lykkes i en jobb.

Hva er de 7 kompetansene?

The National Association of Colleges and Employers (NACE) ga nylig ut et faktaark som definerer 7 kjernekompetanser som danner karriereberedskap:

  • Kritisk tenkning/problemløsning.
  • Munlig/Skriftlig kommunikasjon.
  • Teamarbeid/samarbeid.
  • Informasjonsteknologiapplikasjon.
  • Lederskap.
  • Professionalism/Arbeidsethic.

Hva er de tre beste kompetansene dine?

Topp 10 nøkkelkompetanse

  1. Lagarbeid. Vital for de fleste karrierer, fordi team som jobber godt sammen er mer harmoniske og mer effektive. …
  2. Ansvar. …
  3. Kommersiell bevissthet. …
  4. Beslutningstaking. …
  5. Kommunikasjon. …
  6. Lederskap. …
  7. Pålitelighet og etikk. …
  8. Resultatorientering.

Anbefalt: