Logo no.boatexistence.com

Kan du melde deg inn tidlig på jobb?

Innholdsfortegnelse:

Kan du melde deg inn tidlig på jobb?
Kan du melde deg inn tidlig på jobb?

Video: Kan du melde deg inn tidlig på jobb?

Video: Kan du melde deg inn tidlig på jobb?
Video: ЛЮБОВЬ С ДОСТАВКОЙ НА ДОМ (2020). Романтическая комедия. Хит 2024, Kan
Anonim

I henhold til Fair Labor Standards Act, en amerikansk arbeidslov som regulerer krav til minstelønn, overtidsbetaling og lignende forskrifter, sammen med andre statlige lover, må du betale dine ansatte for tiden de jobber – uansett om de er klokket inn eller ikke. I dette tilfellet må du betale dem for hver gang de er på klokken

Er det greit å melde seg tidlig på jobb?

I henhold til Fair Labor Standards Act, lovene som regulerer kompenserbar tid og minstelønn og slikt, er arbeidsgivere pålagt å betale ansatte for å jobbe. Hvis de ansatte ikke jobber, men bare henger sammen – skal de ikke melde seg inn før de begynner å jobbe.

Hvor tidlig bør du møte på jobb?

Arbeidsgiveren din kan kreve at du melder deg inn innen 5, 15 eller 30 minutter etter skiftet Hvis du er for tidlig, kan det hende at du ikke kan melde deg inn. arbeidsgiver kan også kreve at du klokken inn fra en bestemt gate eller IP-adresse. Hvis du er på feil sted, kan det hende at du ikke kan melde deg inn.

Er 7-minutters regelen lovlig?

7-minutters regelen, også kjent som ⅞-regelen, tillater en arbeidsgiver å avrunde ansattes tid for lønnsformål I henhold til FLSA-reglene kan arbeidsgivere avrunde ansattes tid på 15- minutters trinn (eller til nærmeste kvarter). Ethvert tidspunkt mellom 1-7 minutter kan rundes ned, og alle minutter mellom 8-14 kan avrundes oppover.

Er det ille hvis du klokker inn tidlig?

Selv om du kanskje ikke vil betale dine ansatte for tiden de klokker inn tidlig, du er juridisk forpliktet til. Hvis en ansatt er klar til å jobbe og på gulvet, skal de betales selv om tiden ikke var godkjent. Det samme gjelder ansatte som blir sent.

Anbefalt: