Candidness er kvaliteten på å snakke med ærlighet, autentisitet og direkte. … Når ærlighet beveger seg bort fra individuelle synspunkter, åpner det døren til ærlig kommunikasjon der du kan utforske meningsfulle, motstridende, til og med ubehagelige, ideer og perspektiver.
Hvorfor er åpenhet viktig i virksomheten?
Hvorfor du trenger ærlighet på arbeidsplassen
Noen ledere bestemmer seg for å holde kunnskap for seg selv fordi de føler at det gir dem mer kontroll, autoritet eller til og med beskyttelse ved å andre fra å finne ut om feilene deres. … Når du opprettholder en kultur med radikal åpenhet på arbeidsplassen, maksimerer du ressursene.
Er det bra å være ærlig?
Åpenhet og åpenhet på arbeidsplassen er absolutt bra og viktigDe materielle og immaterielle kostnadene ved manglende engasjement og samarbeid i en organisasjon er betydelige. Dessverre kan ærlighet og ærlige tilbakemeldinger være ødeleggende når de brukes som, eller oppfattes som, våpen.
Hva er verdiene av ærlighet?
"Candor verdsetter ærlighet og orden. De forteller sannheten, selv når du skulle ønske at de ikke ville." Candor er en av de fem fraksjonene i Divergent-verdenen, og ble dannet av de som beskyldte dobbeltspill og bedrag for den menneskelige naturens feil.
Hva er en effekt av åpenhet?
Rent snakkende, ekte samtaler som resulterer i avgjørende beslutninger og handlinger vil kutte kostnader. Candor vil redusere antall møter for møtets skyld, powerpoint-lysbilder og presentasjoner og meningsløse samtaler som ikke førte deg eller virksomheten fremover.
unPHILtered: The Importance of Candor
