Nettverksorganisasjonsstrukturen (også k alt virtuell nettverksstruktur) er en midlertidig eller permanent ordning av ellers uavhengige organisasjoner eller medarbeidere, som danner en allianse for å produsere et produkt eller en tjeneste ved å dele kostnader og kjernekompetanse.
Hva er et eksempel på nettverksorganisasjonsstruktur?
En organisasjon som har brukt nettverksstruktur er H&M (Hennes & Mauritz), et veldig populært merke som har følgere over hele verden. H&M har satt ut produksjon og prosessering av varene deres til forskjellige land, hovedsakelig asiatiske og sørøstasiatiske land.
Hva er typene nettverksorganisasjoner?
Seks typer organisasjonsnettverk
- Type 1: Social Impact Network. …
- Type 2: Kohortnettverk. …
- Type 3: Praksisfellesskap. …
- Type 4: Foreninger og medlemsorganisasjoner. …
- Type 5: Allianser og koalisjoner. …
- Type 6: Regenerative Networks.
Hva er de 4 typene organisasjonsstrukturer?
De fire typene organisasjonsstrukturer er funksjonelle, divisjons-, flatarki- og matrisestrukturer.
Hva er de 7 nøkkelelementene i organisasjonsstrukturen?
Disse elementene er: avdelingalisering, kommandokjede, kontrollområde, sentralisering eller desentralisering, arbeidsspesialisering og formaliseringsgrad Hvert av disse elementene påvirker hvordan arbeidere engasjerer seg med hver annet, ledelsen og deres jobber for å nå arbeidsgivers mål.