1: en årsak til nød (som en utilfredsstillende arbeidstilstand) følte å ha råd til grunn for klage eller motstand Hennes viktigste klagepunkt var seksuell trakassering fra sjefen hennes.
Er klage et juridisk begrep?
Som vi har sett, er en klage en skade eller nød påført av en person eller ansatt. I en juridisk setting er retningslinjene som avgjør klage, juridisk status. Dette avgjør om en skade er spesifikk, konkret og faktisk.
Hva er forskjellen mellom klage og klage?
En klage kan være enhver handling, behandling, oppførsel eller tilstand som en ansatt oppfatter som urettferdig eller urettferdig. Klage refererer til den legitime klagen fra en ansatt angående uberettiget behandling, angående en hvilken som helst fase av ansettelsesforholdet.
Hva mener du med faktisk klage?
Klage refererer til ansattes misnøye med selskapets arbeidspolicy og betingelser på grunn av et påstått brudd på loven. De kan være rettferdiggjort eller ikke, og representerer vanligvis gapet mellom hva den ansatte forventer og får fra selskapet.
Er klager en følelse?
Traumer og klager er iboende deler av reagere følelsesmessig til mennesker som betyr noe for oss og til situasjoner som vi oppfatter som truer vår helhet og følelse av rettferdighet.
